Rok 2025 se do dějin ekonomiky zapíše jako období plné neočekávaných změn a „tichých“ krizí. Podle listopadové zprávy o zaměstnanosti v USA se ukazuje znepokojivý fakt – míra nezaměstnanosti vzrostla na 4,6 %, což představuje nejvyšší hodnotu za poslední čtyři roky. Počet nezaměstnaných dosáhl 7,8 milionu, což je meziročně o 700 000 lidí více.
Důkazem tohoto trendu jsou také údaje od společnosti Challenger, Gray & Christmas. Jejich prosincová zpráva uvádí, že do listopadu 2025 bylo plánováno propuštění 1 170 821 pracovníků, což znamená meziroční nárůst o 54 %. Pracovní trh, který v roce 2022 zářil rekordním počtem volných míst a „velkou rezignací“, se proměnil do stavu „nepřijímat, nepropouštět“, který ke konci roku přešel do aktivního snižování stavu.
Strategické změny u Amazonu, UPS a Verizonu
Největší překvapení přinesly oznámení stabilních gigantů, které byly považovány za pilíře hospodářství. Například Verizon týden před Dnem díkůvzdání oznámil masivní propouštění, které zasáhne přes 13 000 zaměstnanců. Ještě větší dopad pocítil logistický gigant UPS, když během prvních devíti měsíců zrušil 34 000 operativních pozic a kolem 14 000 manažerských míst.
Především Amazon vzbudil pozornost, když v říjnu oznámil zrušení přibližně 14 000 korporátních pozic. Generální ředitel Andy Jassy však vyvrátil názory, že by na vině byla primárně umělá inteligence. „Je to otázka kultury,“ řekl Jassy a dodal, že pokud roste firma tak rychle, jako oni, nevyhnutelně dojde ke zvětšení počtu zaměstnanců a manažerských vrstev.
Paradox AI: Kdy vítězové ztrácejí
Zajímavým fenoménem roku 2025 je fakt, že propouštění se dotklo i společností, které z AI nejvíce těží. Například Meta, mateřská firma Facebooku, oznámila škrty přímo ve své AI divizi. Podobně postupuje i výrobce elektromobilů Rivian a mediální skupina Paramount Skydance, která snížila stav o více než 2 000 pracovníků.
Podle analytiků, jako je Timothy DeStefano z Georgetown University, tento stav spíše představuje korekci po pandemickém přebytku zaměstnanců, než by šlo o přímý dopad automatizace. „Nemyslím si, že existuje přímá souvislost mezi těmito propouštěními a AI,“ uvedl DeStefano. Naopak portál Indeed zaznamenal pokles o 36 % v nabídkách pracovních míst pro technologické a matematické pozice oproti předpandemickým úrovním, což signalizuje, že ačkoliv zájem o AI roste, poptávka po tradičních „tech“ pracovnících klesá.
TIP na článek: Profil společnosti Facebook a návod jak koupit její akcie
Profil společnosti Meta (META) – Návod JAK KOUPIT její akcie
Top brokeři
