Rychlý nástup umělé inteligence vyvolal obavy o možnou ztrátu pracovních míst, vzhledem k pokročilosti strojů, které se zdají být efektivnější v plnění lidských úkolů. Nejnovější výzkum však naznačuje přesný opak a to, že AI ve skutečnosti vytváří nové pracovní příležitosti.
Studie ECB zkoumala spojení mezi technologiemi využívajícími umělou inteligenci a podíly zaměstnanosti v 16 evropských zemích od roku 2011. V tomto období došlo ke vzniku významného množství inovací, včetně nedávného rozvoje generativních modelů umělé inteligence, jako je například ChatGPT od společnosti OpenAI.
Podle dokumentu zveřejněného začátkem týdne Evropskou centrální bankou se během rozmachu strojového učení příležitosti pro mladé vysoce kvalifikované pracovníky dříve zvýšily. Mezitím pracovní místa s nízkou a střední kvalifikací zaznamenala minimální dopad.
Výsledky vyjadřují přesný opak v názoru amerických zaměstnanců, kteří v průzkumech povětšinou věří, že umělá inteligence jednoho dne nahradí jejich kariéru.
Zajímavým zjištěním je vliv generativní umělé inteligence na výplaty. Studie ukazuje, že povolání s větším vystavením se AI mohou zažívat mírně nižší až stagnující růst mezd. Toto může vést ke mzdové nerovnosti, při které malý podíl pracovníků vydělává mnohem více než průměr.
„Pozorování jsou v rozporu s předchozími technologickými vlnami, kdy informatizace zapříčinila pokles relativního podílu zaměstnanosti středně kvalifikovaných pracovníků. Je však příliš brzy dělat závěry, komplexní vliv na zaměstnanost a mzdy se teprve ukáže,” konstatuje se v reportu.
Zdroje: ecb, foxbusiness
