Stotisícový poplatek za experty
Americká administrativa pod vedením Donalda Trumpa nečekaně zavedla poplatek ve výši 100 tisíc dolarů za vízovou žádost H-1B, které využívají zejména technologické firmy pro najímání zahraničních expertů v USA.
Tento krok, který údajně chrání americká pracovní místa, způsobil zmatek mezi velkými korporacemi a rozvířil diskuzi o budoucnosti inovací v USA. Nejvíce tato víza využívají technologičtí giganti jako Amazon, Microsoft, Meta, Apple a Google, které se spoléhají na talenty z Indie a Číny.
Tito „velcí mozkové“ jsou klíčoví pro vývoj moderních technologií a nenahraditelní. Amazon ke konci fiskálního roku 2025 zaměstnával přes 14 tisíc lidí s H-1B vízy, zatímco ostatní zmíněné společnosti více než 4 tisíce. Indie na tento krok zareagovala prohlášením, že nová politika „může mít humanitární důsledky.“
Trumpova vízová politika způsobuje zmatek, velké společnosti varují
Příležitost pro konkurenci
V momentě, kdy USA ztěžuje přístup ke globálním talentům, ostatní státy vidí příležitost. Podle Charlese-Henryho Monchaua, investičního ředitele Syz Group, to pro Spojené státy může být ztrátou inovací. Dodává, že je to „skvělá šance pro země jako Spojené království, evropské státy nebo místa jako Dubaj a možná Čína,“ aby přilákaly zahraniční experty.
S tímto názorem souhlasí také Harry Stebbings, zakladatel fondu 20VC, který rozhodnutí Trumpa vidí jako velkou příležitost pro Evropu. Míní, že by Spojené království pod vedením premiéra Keira Starmera mělo působit jako „magnet na talenty“ a zvažovat snížení vízových poplatků pro elitní odborníky.
Barney Hussey-Yeo, ředitel britského startupu Cleo, hovoří o „bezprecedentní šanci“ a uvádí: „Po zavedení nového poplatku jsem dostal přes 1000 přímých zpráv od vysoce kvalifikovaných odborníků, kteří uvažují o opuštění USA.“
Některým to přijde zanedbatelné
Ne všechny americké společnosti vnímají poplatek jako problém. Shahriar Tajbakhsh, spoluzakladatel a technologický ředitel společnosti Metaview ze San Francisca, vnímá tuto situaci jako šanci pro nábor a vyzývá odborníky, aby se připojili k jeho týmu.
O pokusech jiných zemí získat talenty říká, že působí „poněkud zoufale.“ K poplatku dodává, že „100 tisíc dolarů je zanedbatelná částka ve srovnání s hodnotou, kterou každý člen našeho týmu přináší.“
TIP na článek: Návod na koupi ETF na index S&P500 u brokera XTB
Top brokeři
