Predsedkyně představenstva Tesla, Robyn Denholm, v nedávném dopise akcionářům upozornila na rizika, kterým může společnost čelit, pokud nebude schválena nová kompenzace pro Elona Muska. Tento plán obsahuje 12 tranší akciových opcí, jejichž vyplacení závisí na splnění náročných cílů.
„Pokud se nám nepodaří vytvořit prostředí, ve kterém bude Elon motivován dosahovat výjimečných výsledků skrze spravedlivou odměnu, může to ohrozit jeho setrvání na exekutivní pozici,“ vyjádřila se Denholm.
@Tesla chair Robyn Denholm has warned shareholders that @elonmusk could step down as chief executive if they fail to approve his proposed USD 1 trillion performance-based compensation plan.
Read More: https://t.co/VdOpS4HiVH@anuragbatrayo | Noor Fathima Warsia | Tanvie Ahuja… pic.twitter.com/K2hyJcMTuT
— BW Businessworld (@BWBusinessworld) October 28, 2025
Ztráta Muskového vedení by znamenala nejen ztrátu jeho času a talentu, ale i jeho vizionářského přístupu k technologiím jako elektromobilita a autonomní řízení.
Po zveřejnění tohoto dopisu akcie Tesly zaznamenaly nárůst o více než 4,3 %, přičemž tržní kapitalizace společnosti dosáhla 1,44 bilionu dolarů. To naznačuje pozitivní postoj akcionářů k Muskovu odměňovacímu plánu, který budou schvalovat během valné hromady akcionářů 5. listopadu.
Detaily Muskovy odměňovacího balíčku
Muskův výkonnostní balík, který bude předmětem hlasování, obsahuje následující klíčové parametry:
- Načasování balíčku je na 7,5 roku, přičemž Musk nemůže prodat přidělené akcie před uplynutím této lhůty.
- Odměny se vydávají ve 12 tranších, za splnění stanovených finančních a tržních cílů.
- Každá tranše se aktivuje po dosažení konkrétních hodnot příjmů, EBITDA a tržní kapitalizace.
Plánované cíle zahrnují:
-
- EBITDA ve výši 400 miliard dolarů do konce období.
- Tržní kapitalizaci 8,5 bilionu dolarů, přičemž aktuálně se pohybuje okolo 1,44 bilionu dolarů na začátku roku 2025.
- Předpokládá se, že všechny cíle budou dosaženy do roku 2033, pokud bude růst pokračovat plánovaným tempem.
- Balík je plně výkonnostní – pokud se milníky nesplní, Musk nezíská žádné akcie.
Návrhy na zamítnutí plánu
Navzdory podpoře návrhu, nezávislé poradenské firmy ISS a Glass Lewis doporučují akcionářům návrh zamítnout. Tvrdí, že představuje nadměrnou kompenzaci, která by mohla snížit hodnotu ostatních akcionářů. Elon Musk reagoval na tuto kritiku během posledního výročního hovoru Tesly, kde je označil za „korporátní teroristy“.
V Delaware probíhá soudní spor, kde soudkyně v lednu prohlásila odměny z roku 2018 za neplatné. Argumentuje, že akcionáři nebyli dostatečně informováni o procesu jejich schválení.
Tesla tvrdí, že jde o výkonnostní plán, a ne běžnou odměnu. Muskovi bude umožněno prodat akcie nejdříve po 7,5 roce po splnění nových cílů, jako je zvýšení EBITDA na 400 miliard dolarů či dosažení tržní kapitalizace 8,5 bilionu dolarů.
Musk jako lídr v přelomových časech
Odborník Dan Ives z Wedbush věří, že návrh projde. Zdůrazňuje jeho klíčovou roli pro udržení Muska v pozici „válečného generála“ schopného čelit výzvám.
Denholm uzavírá svůj dopis tvrzením, že „Elon je pro Teslu nenahraditelným lídrem a odborníkem, který firmu nasměruje k trvalému úspěchu“.
TIP na článek: Profil společnosti Tesla a návod jak koupit její akcie
Profil společnosti Tesla (TSLA) – Návod JAK KOUPIT její akcie
Top brokeři
